“总体来看，农业科技整体跃升具有多方面优势，但也存在一些薄弱环节。”农业乡村部科技教育司司长周云龙说，部分前沿和穿插范畴基础研究和底盘技能的原始立异才能缺少，重要种源、农机配备、才智农业、绿色投入品等关键范畴核心技能和产品自主可控才能不强，立异链与产业链交融不行。高效集成的科研攻关组织模式亟待构建，科技效果转移转化功率亟待提升，涉农科技领军企业立异才能亟待提高，科研机构和科技人才点评体系亟待完善。

　　

　　“十三五”以来，江苏省有17个水稻种类列入农业乡村部超级稻名录，数量占全国八分之一；畜禽新种类通过国家审定数量达19个，居全国第二位。可是，该省农业企业科技立异主体地位不突出。江苏省农业乡村部分分析原因时认为，长期以来，江苏农业科技与人才资源首要会集在科研高校，院校间相对独立、分散，存在“资源孤岛”现象，优势没有充分发挥。一起，农业科研市场导向不明显，科研与生产需求脱节，导致农业企业的科技立异才能缺少，辐射面不广。

　　

　　河北省是农业大省，在农业科技方面也面对常规技能多、高端效果少的情况。河北省农业乡村厅的一份陈述显现，受科技管理条块分割体系和效果立项点评机制等因素限制，各研制单位重复投入等问题仍然存在，导致低水平科技效果多，突破性新种类新技能少，有用供应缺少。在种类培育上，高产种类多，专用种类、特征种类、高附加值种类少；在技能研制上，单项常规种养技能多，归纳配套精深加工技能少；在农机配备上，首要农作物机械化水平高，设施农业、畜牧业、林果业、渔业等范畴机械化水平低。

　　

　　日前，吉林长春国家农业高新技能产业示范区获批。到现在，吉林省已建成农业乡村部要点实验室、观测试验站等29个。吉林省农业乡村厅有关负责人表明，尽管已建成一批农业科技立异、科技服务、效果中试及转化渠道，但缺少全国要点实验室等高水平区域性渠道，现有渠道各自为战，重复建造，高效的共享机制没有构成。一起，农业科技领军人才匮乏，与农业大省地位不匹配。农业科技人才薪酬水平比较其他省份缺少竞争优势，本土培养的部分领军人才留不住。